经理模式库里阵容搭配

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好久不见了,今天我想和大家探讨一下关于“经理模式库里阵容搭配”的话题。如果你对这个领域还不太了解,那么这篇文章就是为你准备的,让我们一看看吧。

经理模式库里阵容搭配插图

更偏向于外线。

经理模式非常容易犯规,几乎球给到内线,莫名其妙就犯规犯规犯规,尤其在内线是防守较弱的诺维斯基坎特这一类球员上。所以一个稳定强壮的双内线,相较十分不靠谱的三分命中率来说是可靠很多的。所以选择原地上篮比较强,并且拥有借记卡一类勋章的球员比较靠谱一点。

2kol2巨星之路攻略

2kol2巨星之路可以分情况进行讨论。

前期打法:内核特色-勾手。前期只要是得分的任务,无脑五外怼进去勾手就行了,三个人都适用,特别适合前期属性不行,库里扔不进,老詹上不了,约胖投不准的情况。

后期打法:不需要战术。库里就直接用默认站位,战术键快速呼叫怀斯曼挡拆,挡完之后直接往一边走,电脑中锋会收缩防守!后期顶着34十的干扰还是有命中率的,而且一场球可以扔很多。

2k17的经理模式不能梦幻选秀了吗

首发:PG 史蒂芬 库里 SG J R 史密斯 SF 卡梅洛 安东尼 PF 德克 诺维斯基 C 巴格纳尼 第六人:杰森 特里 角色: 本 戈登 E.Ilyasova 易建联 板凳;阿罗约/毕比 K.Korver 马特 邦纳 詹姆斯 琼斯 Cook

2kol2经理模式为什么球员跟傻子一样

众所周知2kol2有一种休闲又让人暴躁的模式---经理模式。

氪金大佬竟被零氪玩家吊打!?我方球员为何传球频频失踪!?库里为何三分11中0?!究竟是人性人性的扭曲还是道德的沦丧?一切尽在本节目,请锁定!

首先,经理模式的的深度操作我会在之后教学,首选先来解决球员和阵容搭配的问题!

经理模式,pf位置可谓是球队核心位置之一,一般来说pf在经理模式有三种,灵活进攻防守型,稳重单打背打型,积极补防抢板型,但是灵活进攻型其实是最适合经理模式的类型球员,所以pf位置尽量选择速度快一点的pf比较好

pf:

索恩-马克(积极补防抢板型)

细长模型,长手长脚,模型加分

(价格34w)

布利斯-约翰逊(积极补防抢板型)

防守型的徽章在经理模式至关重要,这种价位拥有银色铜墙铁壁,简直就是梦里才有的好事

(价格42w)

奥卡福(稳重单打背打型):

建议平民阵容必上奥卡福,甚至可以不逊色巨星的进攻得分点,徽章加分

(价格50w)

小南斯(灵活进攻防守型):

pf位置少数既灵活又有防守的pf之一,争抢篮板很积极

(价格43w)

德永特-戴维斯(极补防抢板型)

有进攻有防守,模型加分,唯一缺点就是目前价格略高,之前出过街头的球探系列推荐过,王朝街头都很实用,当初我是20w多买的

(价格55w)

小贾伦(积极补防抢板型)

防守顶级,跟防一流,我自己的小贾伦在经理模式抓过四五次冒,但是进攻略显不足,所以放在pf增加防守型很好

(价格:265w)

格里芬+戈登(灵活进攻防守型):

可能有些人看我介绍格里芬和戈登觉得很好笑,但是实际上,经理模式的空接成功率极高,而这两个球员经常中断战术执行空接跑位,而且都很灵活,如果你c放波神这种大个子的话,pf其实可以用这种灵活球员。

阿尔德里奇+霍福德+约基奇(稳重单打背打型):

其实经理模式玩的多的人应该能看出来,内线电脑选择单打的话,很多情况下都是选择背身单打,这几个球员即有篮板,还有背身,最恐怖的是,偶尔来一记三分,命中率还挺高

友情提示:出这些球员推荐,不代表其他球员就不能用,我毕竟不是内部人员,也没那么多钱挨个试球员,我都是根据我的球员和对手的球员的表现再综合他的数据和功能性来推荐的,我一个大号两个小号都是经常试球员的,所以你爱用的球员可能不在推荐之中,但不代表他不能用,感谢理解

2k16经理模式怎么交易球员

在《NBA 2K16》游戏中,经理模式中如何交易到那些顶级球星?如果你是一名刚刚迈入《NBA 2K16》游戏的新人,可以看看经理模式球星交易技巧,希望对玩家进行球星交易有帮助。

詹姆斯:2个4星(围巾,唐斯,等)+3星半选秀权+杰佛森+蒂格 (1个4星球员+2个三星半选秀权+杰佛森+蒂格)

杜兰特:1个4星 +2个3星半选秀权+杰佛森+ 洛瑞

库里:穆迪埃+利拉德+唐斯+1个3星半选秀权+2个2星选秀权

保罗:3个3星半+1个2.5星选秀+1个3星+1个2.5星球员+1个2星选秀

哈登:利拉德+汤普森+斯坦利约翰逊+2个3星半选秀权+1个2星选秀权

其实90以上的球员都可以按照这个公式来换,库里的方法也可以换保罗,浓眉的换法应该也跟库里差不多。最好换的还是杜兰特 几步就换了,库里、哈登都是要换遍全联盟 。

NBA2KOL2经理模式怎么玩

在腾讯体育网游《NBA2KOL2》中,经理模式是其中的一个比较特殊的玩法,许多玩家不清楚怎么玩这个模式,下面带来一篇由“NBA2KOL2名人堂”分享的经理模式的小攻略。

战术选择方面:

如果你的外线不是科沃尔雷迪克库里克莱汤普森这种又有徽章又有数值的外线的话,尽量还是不要选择三分战术多的球队,比如说勇士,这里面三分的命中率非常的神奇,比如说我102三分的塔图姆,在完全空位的情况下能保证30的命中率都烧高香了,感觉这里面三分靠的就是一手勋章,几乎经理触发了那几个勋章,才会稳稳地命中。(现在挂机也有过+7科沃尔连续4,5个空位都不进的情况,所以说三分十分十分的不稳定)。

尽量选择少单打战术的球队,因为很多很多次,作为一个满控球的组织PG,一副看到对面是库里就要硬吃的驾驶,然后随手一个背运球都砸到了对面的脸上或者自己的脚上,真的难受的一批。

所以总体看来,选择挡拆战术多,内切战术多的球队稍微靠谱那么一点点。

球员配置方面:

经理模式非常容易犯规,几乎球给到内线,莫名其妙就犯规犯规犯规,尤其在内线是防守较弱的诺维斯基坎特这一类球员上。所以一个稳定强壮的双内线,相较十分不靠谱的三分命中率来说是可靠很多的。所以选择原地上篮比较强,并且拥有借记卡一类勋章的球员比较靠谱一点。也可以选择如詹姆斯打PG这种错位。在三分球员的选择上尽量选择有投篮勋章的球员,如高难度投篮,接球投篮,底脚专家,中远距离神射手。

自行操作的空间方面:

因为战术板还不能自行操控的原因,有很多我觉得很不错的战术只能随机出来,比如单打之后内线挡拆传球在分球给内切球员的那个,几乎只要用出来就是空位,在公测之后如果修复战术板可能是制胜的良药。

所以在战术板不能用的情况下,你可以做的就是:

(1)调整最底下的主防内外线,挡拆,单打

(2)在对面进攻时候按4 选择防守战术

(3)在进攻时 按Q选择进攻战术

分别说一下我对这三点的看法,并不一定准确。希望见谅。

关于(1)

我很不想调整这个战术,因为感觉除了防守挡拆和自动都会使得防守造成极大的漏洞,就算对面是纯内线阵容我选择防守内线总会被内切的外线打的很难受。所以我一般都会选择自动或者防守挡拆。不过有唯一例外的情况,可以搏一搏的情况,在对面外线三分能力较差的时候,可以(1)(2)连用 选择防守内线,以及3-2联防(4按完按8),会让你的内线极其拥堵,于是对面有很多三分空位的机会,如果是那种三分能力较弱的对手,会哐哐打铁,非常舒服,很容易拉开分差。

关于(2)

我常用的就是3 2联防,还有默认的人盯人。

关于(3)

就得说道说道了。

进攻的时候Q的话 主要Q 2背身 Q 4单打 Q Z 谁谁谁单打。

Q2背身是我最常用的一种,因为那时候阵容是司机+加索尔作为1,2阵容的PF,所以在看到PF有错位,或者对位到防守较弱的人的时候可以尝试Q 2命中率还可以(当然比较脏的就是你自动把司机丢到SG的位置上 emmmmm...)

Q 4单打,用于欧文库里麦科勒姆保罗这一类控球高有勋章的球员上,可以投出很多不合理的球,在有大的领先的时候可以看看电脑风骚的运球(不掉的话),还是蛮有意思的。

Q Z谁谁谁单打,会形成一个给SG在传回来拉个人过来挡拆的战术,执行的简单并且较快,在最后30秒可以尝试多用用,然后犯规,看能不能博几个三分(最后一分钟感觉不合理的球非常多)

关于罚球:

什么垃圾罚球命中率么,不管保罗库里还是自建,罚球命中率都像霍华德看起,基本都是2中1,所以最后一分钟如果还差了对面几分,赶紧试试犯规,然后打快攻吧,很有用的一招。

关于火热手感:

当你点击最底下的战术板的时候,可以查看球员信息,如果手感冰冷的话,赶紧换下,他可能是真的冰冷,如果手感火热的话,比如说司机热了,我会无限Q2,命中率较高。

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最重要的一点:

嗯,阵容吊一点,遇到过panda,孙三哥这种全队全明星+7的,的确有机会赢,但是很难很难很难,总会出现各种不合理不讲道理的进球,嗯。。。腾讯游戏用钱创造快乐,经理模式还是靠的阵容整体实力吧,提供的都是小花招,像土豪90多胜率上的经理肯定都是一路自动挂机过来的,不服不行。

再补充一点:

就是如果真的想上分的话,找人少的时间段吧,匹配个三分钟,匹配到的都是土崩瓦狗臭鱼烂虾,比如说晚上12点以后,我经理名人堂晋级赛就是半夜一点挂了4把就上去了,匹配的都是...........不提了不提了。

最后附一下当时的阵容图。

经理模式怎样能交易库里过来

 NBA2K16经理模式怎样交易到库里:

库里:穆迪埃+利拉德+唐斯+1个3星半选秀权+2个2星选秀权。

其实90以上的球员都可以按照这个公式来换,库里的方法也可以换保罗,浓眉的换法应该也跟库里差不多。

以上就是我们跟大家带来的NBA2K16经理模式库里怎么交易 库里交易技巧详解,有兴趣的朋友们可以试试。

好了,今天关于“经理模式库里阵容搭配”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“经理模式库里阵容搭配”有更全面、深入的了解,并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。

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